Как проходят собеседования на аналитика?

Это очень сильно зависит от компании. Обычно это несколько этапов:

Отправка резюме: на этом этапе ты отправляешь резюме. важно понять, что именно ты хочешь получить на этом этапе. Лучше сделать несколько вариантов резюме, чтобы отправлять на разные вакансии.

Телефонный звонок от HR: Обычно HR звонит, но может и не звонить, а назначить собеседование сразу на hh или в письме. В любом случае телефонный нужен чтобы сделать первичный срез: подходите вы или нет, а также подходит или нет вам компания. Обычно никаких технических вопросов на этом этапе нет, но иногда HR может что-то спросить.

Интервью с HR: здесь скорее всего HR не будет задавать никаких технических вопросов. Но иногда также может спросить, особенно в "компании мечты" - там отбор довольно строгий.

Техническое интервью: обычно проходит с другими аналитиками. Здесь могут быть разнообразные вопросы в зависимости от компании

Тестовое задание:

Последующие интервью.

В некоторых компаниях могут не задавать никаких вопросов, обычно это какие-то небольшие компании. Там больше смотрят на то, что именно вы рассказываете, какой опыт озвучиваете, ваши софт скиллы.

Да, аналитику нужно много что уметь и знать.
Но зарплата того стоит.